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  任乃栋是孝义市东义镁业有限公司技能研发部部长，十几年来一直致力于镁及镁合金资料的制备与开发，首要研讨方向是镁合金的熔炼与铸造，新式镁合金资料的制备技能开发。

  “咱们公司专心于镁合金资料的制备与出产，是我市‘985’要点产业链中镁资料的‘链主’企业。”任乃栋很骄傲自己在这样的公司任职，他带领技能团队霸占了高性能镁合金资料制备技能中镁合金纯净化难题，使该系列镁合金资料的腐任不良率由8%以上降至0.3%以下。

  “近年来，公司活跃携手高校，深化产学研协作，推进镁合金资料向高端化、高质化开展。”任乃栋说，在这一进程中，殷切体会到人才是立异的中心驱动力，底层科研作业者是公司开展中不可或缺的宝贵财富，是科技成果转化为实践出产力的关键环节。

  在出产一线，任乃栋看到底层科研作业者面临着诸多困难，如作业所接受的压力大、训练时机匮乏、提高空间存在约束等。这不只影响我们作业的活跃性和发明新式事物的才能，也导致一些优秀人才的丢失。

  为了更好地激起底层科研作业者的立异生机和作业热心，任乃栋主张继续优化科研立异生态，进步我们的归属感和社会荣誉感，不断激起底层科研人员的立异动力和生机；完善底层科研作业者培育机制，为我们供给更多学习和开展时机，助力科研作业者提高专业技能和立异思想，为企业的继续立异和开展供给连绵不断的动力，一起推进我市科研立异作业迈向新高度。